Værdisystemet er noget uden hvilket praktiskenhver kultur mister sin betydning. Lad os prøve at dechifrere denne definition og forklare dens betydning. Et værdisystem er en persons behov, arrangeret i en hierarkisk rækkefølge. Noget for den enkelte kan være det vigtigste i hans liv, men noget - mindre vigtigt og endda helt ubetydeligt. Personlighed bygger sin eksistens i overensstemmelse med disse værdier. Disse er ikke mål, men retninger for bevægelse og udvikling.

Det er værd at bemærke, at værdi ikke er noget, mensnarere en personlig holdning til hende. I det overvejende flertal af tilfælde er objekter ikke-materielle. For eksempel kan det være familie, frihed, sundhed, børn osv. Værdisystemet har sine egne karakteristiske egenskaber. Lad os prøve at overveje dem alle.

  1. Værdi benchmarks er meget dynamiske. De bliver konstant omdannet. Gennem livet kan en person ændre deres værdisystem betydeligt. Her kan du tegne en generel konklusion. Værdi benchmarks ændres under påvirkning af tid og forskellige omstændigheder. Dette gælder ikke kun for den enkelte, men for hele menneskeheden. For eksempel er værdisystemet for mennesker, der lever i krigstid, væsentligt forskelligt fra det samme system i et velstående og velstående samfund. En persons prioriterede behov kan ændres meget dramatisk. For eksempel bryder de fleste ikke om deres helbred, men når der opstår alvorlige problemer, bliver det en primær værdi.
  2. Værdisystemet er faktisk altid subjektivt. Det bestemmes af hver enkelt persons individuelle karakteristika. Værdier kan overføres fra generation til generation. For eksempel, hvis forældrene var prioriteret område, vil deres barn i de fleste tilfælde også stole på dette vartegn. Eller du kan være opmærksom på historiske eksempler. Tidligere var Forsvarets Faderland meget prestigefyldt. Børn blev modtagere af deres forældre og valgte militærtjeneste.
  3. Systemet med værdier af en person kan væredannet under statens ideologiske indflydelse. For eksempel vælger flere og flere mennesker i vores æra af kapitalismen ikke åndelige, men materielle retningslinjer. Værdisystemet kan dannes og i modsætning til regeringens ideologiske politik. For eksempel, med et stift totalitært regime begynder nogle mennesker at indse den sande værdi af frihed og kæmpe for det.
  4. Det overvejede system dannes mere sandsynligt vedhjælp følelsesmæssig, snarere end rationel tilgang. Det vil sige, at man skal huske, at en person får tilfredshed og glæde af de værdier, han vælger. For eksempel er en stor lykke familien for en person og for et andet arbejde. Det vil sige, en person får betydningen af ​​hans eksistens og samtidig en stor glæde fra livet.

Værdisystemet kan ikke kun væreindivid. I hvert land er der visse retningslinjer for videreudvikling. Systemet med værdier for den russiske kultur har gennemgået betydelige ændringer mange gange. I den moderne verden, i det fremherskende antal tilfælde, er landemærkerne rettet som det var indeni. Det vil sige, en person værdsætter sin individuelle frihed, sundhed, børn. Mens f.eks. USSR-landemærkerne blev skiftet udad. Det er, at folk bekymrede sig om statens generelle velfærd, om den vellykkede udvikling af landet.

Det er værd at nævne, at den russiske værdisystemet blev signifikant påvirket af kristendommen. I tidligere tider betragtede folk ofte Guds hovedværdi og religiositet, og stadig har disse traditioner en stærk indflydelse på den moderne mand. Men i øjeblikket er mere håndgribelige og håndgribelige vartegn mere populære.